1．按照党的教育方针和政策，遵循教学规律和教学原则，加强教学管理，稳定教学秩序，提高教学质量。
    2．全面落实我校和中心的各项教学科研工作部署。 
    3．遵循教学大纲的要求，严格按照教学计划授课，按时完成教学任务。 
    4．坚持集体备课制度，每学期应有计划地举行公开课、观摩示范课和教学经验交流会，定期组织进行教学经验交流，在教研室中形成良好的学术风气，不断总结成绩，激励先进。 
    5．组织好课程计划的实施，要保证课堂教学严格执行已排定的课程表，不得随意调课、并课、停课或增减课时，如因特殊情况需做变动，应由任课教师填写“调课申请表”，教研室主任同意签字，报教务处备案。
    6．严肃教学纪律，树立良好教风、学风。教师要热爱教学工作，树立高尚师德，为学生树立典范；要对教学工作认真负责，一丝不苟，严格按照教学大纲，认真完成各项教学环节；要加强对学生的思想教育，端正学习态度。 
    7．做好日常教学质量检查工作。部门负责人要经常通过听课、召集座谈会、个别师生访谈、抽查教案和笔记、了解作业或实验报告的批改情况，对各教学环节的教学质量进行全面监控。 
    8．严格执行考试制度。把好命题关、评卷关。要按教学目标和教学大纲保证试题库和试卷库的质量，认真做好试卷分析总结，改革考试方法，不断增加考试的效度和信度。 
    9．各种与教学有关的教学文件、教学计划、教学材料、教学过程实施记录、总结、教学检查结果等均应及时归类入档。 
    10．建立教师教学工作考评制度。年终要以人事处工作考核要求对教师的教学态度、教学能力、教学效果和教学工作量为内容，要求任课教师写出教学工作总结及填写年度工作考核表。